——开展以“爱”为核心的社会公德教育践行活动。以巩固“山东服务名牌”、“山东旅游服务名牌”成果为目标，深入开展以“服务从我做起，我为服务再添彩”为主题的社会公德建设，在此基础上，把“关爱他人、爱护环境、奉献社会”作为社会公德建设的重点，提高全员的公民道德意识。活动中，他们注重理论引导、面对面沟通和心理辅导，着力打造和谐稳定团队。动员组织干部员工参与了“爱心捐助”、“捐资助学”等社会公益活动，以此增强他们社会责任意识。今年以来公司员工先后爱心捐助、捐资助学款物达两万余元。

    ——开展以“诚”为核心的职业道德主题教育践行活动。以“忠诚企业、诚实敬业、诚信待人”三方面为重点，全面加强干部员工的思想作风、工作作风、生活作风建设，提高全员的宗旨意识和业务能力，加强教育引导，培养和树立正确的职业理想、职业观念和职业态度。积极开展学习型企业建设，大力开展岗位练兵、技能竞赛活动，促进服务技能的不断提高。细化服务规范，优化服务环境，深化服务手段，先后进行服务礼仪、营销知识、安全知识、服务技能等各类培训50多次，先后开展了“微笑服务从我做起”演讲比赛、服务明星评选和青年文明号、优质服务示范岗创建活动，自6月份开始，还利用晨会时间组织全体员工进行集体宣誓：“微笑服务，诚信经营，合力打造永不落幕的黄金珠宝盛会”。各种活动的开展，在公司上下营造了立足本职、奉献企业的良好氛围，涌现出了一大批积极奉献、干事创业的先进集体和个人。

    ——开展以“孝”为核心的家庭美德主题教育践行活动。突出“孝敬老人、爱抚幼小、和睦邻里”主题，推进家庭美德建设，结合“敬老月”活动，大力倡导孝敬老人、感恩父母，要求员工在重大节日、父母生日期间与老人团聚，进行交流沟通，给予老人精神慰藉。从关爱自己的孩子入手，教育子女学会做人、学会做事、学会共处，建立和谐健康的家庭关系。倡导干部员工参与和谐社区建设，培育友善和睦的邻里关系，共同营造以邻为友、与邻为善的社会生活环境。鼓励并倡导干部员工踊跃参加各类自愿者组织，为老年人奉献爱心。

    ——开展以“仁”为核心的个人品德主题教育践行活动。以“修身自律、豁达宽容、心怀感恩”为主题，推进个人品德建设具体化、常态化。广泛开展社会角色大体验活动，进行对比启示教育，感受生活，触及灵魂。通过组织形式多样的活动，激发个人潜能，营造协作包容的团队氛围。围绕建立文明礼仪行为规范，组织“文明礼仪伴我行”专题系列讲座。7月份开始，每天早上利用开门营业前的半小时集中开展“好歌大家唱”活动。同时，组织专门班子选定好书，编写包括培训要点、让我们领悟到、大家需要思考等为内容的读书培训联络单，定期向干部员工推荐，引导干部员工自觉追求高尚品质，塑造完美人格。

     “四德”文化践行活动的开展，金都招远黄金珠宝首饰城全员的道德素质和精神风貌有了很大的提升，有力地促进了企业“三个文明”建设和企业持续、稳定、健康发展。

    （刘纯庆）

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