会议开始，秘书长单位-宝福公司总经理薛焜致辞，他首先代表宝福公司对兄弟企业到来表示欢迎，希望大家齐心协力，整合优势资源，培养标准化人才，推动行业不断发展。接着，联盟秘书处做了2011年度工作总结报告和2012年度工作规划，报告指出，现阶段行业标准水平较低，标准化建设氛围淡薄，同时人才及资金的客观制约，极大程度上限制了联盟的快速发展。

    为此，联盟提出了十五年发展战略规划，并分成三个阶段：第一阶段（2009-2014）是联盟的基础建设阶段，致力于人才培养和储备，探索可持续发展之路。第二阶段（2014-2019）是联盟发展阶段，致力于系列的推广与合作，全面提升联盟的管理和技术水平，成为行业发展的引领者。第三阶段（2019-2024）是联盟的成熟阶段，联盟通过标准与知识产权结合等手段，为联盟创造有型与无形价值的同时，引领世界珠宝行业的发展潮流。

    2012年度联盟工作规划报告中，将推广联盟标识作为工作的重点。所有企业会员以捆绑企业标识与联盟标示的方法，加深联盟标识的认可度和知名度。联盟作为一个团体组织，拓展其文化内涵，建立有特色的文体活动，更好的促进企业之间的交流与互动，使联盟团结一致，提升凝聚力。

规划同时提出，加快人才梯队建设是提升联盟标准化建设的重要保障。2012年联盟将积极跟进标准化工程师职称评审，加快人才梯队建设。此外，联盟秘书处将全力辅导企业创建与完善企业标准化建设，计划本年度产生2个以上“标准化良好行为企业”。

    年度报告结束后，联盟秘书处主任李章平向大会做了2011年度财务报告和2012年度财务预算报告。报告指出，今年要开源节流，通过努力制作标准并依靠标准来获取发展资金才是实现联盟可持续发展的良方。

    会上，各会员企业代表纷纷发言，就当前联盟标准化建设进行探讨并提出建设性的意见。联盟秘书处秘书长曹阳表示，联盟成立以来，对于提升行业工艺标准及完善生产流程起到了很大的推动作用。2012年，希望把行业标准化涵盖到所有珠宝品类中，企业要认识到标准化的战略意义，这是规避行业风险，寻求自己话语权，提升中国珠宝行业竞争力，实现“走出去”的重要举措。（文/西男）