金都招远黄金珠宝首饰城有限公司党支部紧密结合实际，推进“教育养廉、制度保廉、惩处警廉”的“三位一体”反腐倡廉体系建设，按照“提升素质不想腐、规范制度不能腐、监督查处不敢腐”的21字方针，营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。

    教育倡廉。该公司党支部采取一月一课、一课一训、月月有课、年年收益的形式，每月的学习都安排反腐倡廉的案例教育，做到以血的教训和活生生的例子催人警醒。经常告诫全体党员干部政治上做一个明白的人，工作上做一个勤政的人，生活上做一个清廉的人，处事上做一个正直的人。通过开展征集廉政警句格言活动，提炼出一些针对性强的警句格言，作为党员干部的职业信条，要求时刻牢记，经常对照，规范言行，利用“三会一课”时机，定标准、提要求、明责任，对党员和干部强化廉政教育。

    制度促廉。建立完善的廉政谈话为主要形式的预警促廉机制，把谈话教育作为爱护干部、关心干部、教育干部的一项重要举措来实施。在干部调整、工人提干、干部提级、预备党员转正和年初岁末时，公司领导分别对其进行廉政谈话，及时提醒，告诫“该做什么，不该做什么”，要求严格遵守党纪条规和企业规章制度，忠诚履行职责，廉洁从业。同时，该公司党支部把监督领导班子决策“三重一大”事项实施细则的落实情况作为工作重点，对区位租赁、运营管理、价格调整、合同签订、发票开具、资金管理等制度执行中出现的新情况、新问题，查找风险控制点，深入调研，进一步完善制度机制，严肃执行。

    典型导廉。该公司党支部积极发挥正反典型人物在廉政建设中的教育作用。通过组织学习和收看勤政廉政专题片，开展学习先进典型事迹活动，充分发挥先进典型人物的影响和示范作用，引导、激励党员干部倡导勤政廉政的风气，激发朝气蓬勃的干劲。为增强廉政教育的针对性和实效性，他们利用近年来查处的党员干部违纪违法典型案例，组织党员干部参加“举案说法”廉政教育音像党课，促使大家筑牢拒腐防变的思想道德防线。从保护干部、保护企业利益的角度出发，创建企业的阳光经营、阳光采购、阳光工程，确保企业的合规经营、健康发展。
（刘纯庆）
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