今年以来，金都招远黄金珠宝首饰城有限公司盛行起了“微信热”，中层以上管理人员都开通了“微信”，并建立了“微信群”，便于工作，沟通。如今，微信平台俨然成为企业管理的“新宠”，是企业创新管理的一大亮点。

    一对多，更方便。企业以对象不同，建立各类微信群。总经理建立一个总的管理群，微信好友主要是经营层和中层管理干部。营销部门建立一个促销、营销微信群，微信好友主要是自营创收的各柜管理和营销人员。营运安环部门建立一个营运安环管理微信群，微信好友主要是楼层经理、安委会成员。日常工作中，管理人员利用微信“一对多”传递信息，切实达到层层传递、层层负责的目的。

    不打字，更给力。把微信用于现场检查、故障情况汇报、远程答疑等，在现场检查中，对于发现的问题，管理人员可及时拍摄下来，通过微信图片、视频传输给相关责任人，让其明明白白、清清楚楚；且管理人员还可以不打字，通过微信语音传达，立即布置安排，给予整改要求，语音内容可重复收听，避免重复咨询，减少“唠叨”。对于各柜促销活动，通过“微信群”达到信息共享，各店负责人共同探讨，既发挥了集体智慧，又大大提升了促销效果和工作效率。

    来晒宝，更畅快。微信内容丰富，让里面正能量的东西成为员工业余交流学习的平台。闲暇时刻，大家可以把好的微信内容相互“晾晒”分享。还可以把好的内容在早会或民主生活会时，读给大家听，让大家从中受益。通过微信对话聊天，也解决了部分员工不喜欢打字、打字慢等难题，大大方便了员工沟通和交流，提升了企业信息资源共享和凝聚力。

    金都招远黄金珠宝首饰城有限公司从总经理做起，充分利用现代网络科技微信平台，拥抱互联网，让微信在企业“生根发芽”，进一步提升了企业的管理水平，使各项管理工作再上一个新台阶。

（刘纯庆）

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