为保持供暖系统安全运行，为商户服好务，金都招远黄金珠宝首饰城电工服务班以深化全员安全意识为抓手，结合工作实际，通过抓好安全学习、技能培训、隐患排查三项工作，提高班组成员安全操作技能，夯实系统安全运行根基，推进各项安全工作。

    电工服务班成立以来，以“别人生病我吃药”、“查隐患要勇于自我揭丑”等精神落实安全教育和管理各项措施。利用班前会、班组安全活动等渠道，强化职工的安全教育，做好联系岗位实际讲安全、量身定做学案例、典型事故回头看等规定功课，还开展安全知识抽题问答、操作知识专题讨论等自选动作，学习灵活机动讲效果，让岗位员工愿意学真心学。为保证员工具备应对化解安全风险能力，电工服务班在员工储备安全知识和提高安全技能上下功夫，“坐下来”组织安全答题，“走出去”开展实战演练，保证岗位练兵、安全事故案例分析、事故预案演练等安全培训常态化，全方位提高员工的安全操作技能和风险识别能力。同时细抓安全制度漏洞，细查冬防措施薄弱，加大现场日常检查力度，找出风险苗头，消除于萌芽状态，确保安全管控措施可控受控。

    日前，从中国安全生产协会《班组天地》中国企业员工互动平台获悉，全国安全生产标准化百强班组公告中金都招远黄金珠宝首饰城电工服务班榜上有名。据了解，由中国安全生产协会组织开展的安全管理标准化百强班组创建活动，目的是以企业班组安全建设为基础，创建“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改进有保障”的现代化企业班组，旨在增强员工安全素质，提高班组安全能力，规范班组安全行为、养成班组安全操作习惯，从而减少和杜绝“三违”现象，逐步形成为全员所认同、共同遵守、带有本班组特点的安全价值观，塑造“想安全、会安全、能安全”的本质安全型员工，打造“危险预知、隐患可控、机制运行有效、事故为零”的本质安全型班组。

（刘纯庆）

 

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